扬州邗江:劳模创新工作室“联姻”科技镇长团

   2020-04-29   来源:中工网——《工人日报》

  扬州邗江为企业创新引入“新引擎”

  劳模创新工作室“联姻”科技镇长团

  力争每个工作室至少聘请一名顾问、引进一所高校作为技术支撑

  中工网讯 (记者王伟 通讯员王槐艾 嵇棣春林)江苏扬州邗江高新区内的扬州金源机器人自动化设备公司,是邗江区总工会重点扶持的科技创新之星企业。不久前,该公司的创新团队在开发电力自动化装备时遇到了难题。了解相关情况后,区总工会主席顾斌迅速把新聘请的劳模创新工作室顾问、邗江科技镇长团成员、武汉理工大学自动化学院副教授李浩请到了金源公司。双方经过深入沟通研究,很快达成了以具体项目作为切合点、专利技术共同申报、人才和科技成果尽早储备等一致意见。

  这是邗江区总工会、区委组织部促成劳模创新工作室与科技镇长团“联姻”,为劳模创新工作室植入“新引擎”后发生的新鲜事。

  科技镇长团是2008年在江苏首创的一种做法,每年选派高校专家教授及相关人员,到乡镇、开发区挂职工作,旨在全面提升企业自主创新能力和产业竞争力。发端于2004年的劳模创新工作室,也是江苏工会的一项创新工作。近年来,邗江区总工会高度重视劳模工作室建设,创建区以上工作室25个,涵盖各级劳模先进92人,吸纳1500余名职工成为工作室成员,涉及机械装备、汽车及零部件等多个领域。

  为突破工作室发展瓶颈、拓宽团队视野、提升研究成果含金量,今年4月13日,邗江区总工会联合区委组织部,首批聘请驻邗江的12名科技镇长团成员担任工作室顾问。

  “通过科技镇长团与工作室的‘联姻’,搭建交流平台,打通合作通道,形成了政府和企业、工会和企业、企业和企业、高校和企业等多层次互动机制。”顾斌介绍说,借助科技镇长团的高校资源和研发优势,定期举办业务交流、专题研讨、知识培训等活动,为工作室増添了研发新动能。

  “联姻”活动调动了科技镇长、劳模先进和广大职工创新创造的积极性。华东理工大学化学与分子工程学院杨先金教授、武汉理工大学李浩副教授等,第一时间与挂钩联系的工作室展开交流,把脉问题、给出针对性的建议,还就工作室的发展提供有效资讯。各工作室也纷纷邀请专家到企业指导,或赴高校交流对接。

  顾斌表示,将进一步挖掘科技镇长团这座科技创新的“富矿”,力求让邗江9批次100多名科技镇长都成为创新资源,为每个工作室聘请一名以上科技镇长团成员作为顾问,通过镇长团成员引进一所以上高校所作为技术支撑,釆用多种形式的产学研合作活动,促进高校研究成果向邗江企业转化、劳模精神在高校生根发芽,从而真正实现双赢。

编辑:郭丽娟

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