抚顺特钢:靠“眼神”取胜 通过竞赛提技能

   2018-10-11   来源:《辽宁职工报》

  

    抚顺特钢股份有限公司一炼钢办公室内静悄悄的。40岁的王宇屏气凝神端坐在办公桌前。桌子上,摆着纸笔,6个玻璃罐。每个玻璃罐内,是一小块鸡蛋大小的合金料,总计6种。10多名工友目光聚焦在桌面。几分钟前,王宇刚刚通过抽签的方式,从8种合金料中抽取了这6种。随着评委开始计时,王宇瞄一眼玻璃罐,马上在纸上写下这种合金料的成分。偶尔,他要取出合金料,仔细端详,轻轻掂量,略加思索后记录下成分。不到两分钟,他完成了鉴别。
  这是近日抚顺市第十届职工技能大赛国资委赛区抚顺特钢炼钢工实际操作比赛中的一幕。王宇是抚顺特钢股份有限公司第二炼钢厂一号LF炉甲班班长,工龄22年。他正在参加的,是合金料辨识科目比赛。根据规则,参赛职工要在3分钟内鉴定出抽取的6种合金料成分。“8种料都长的很像,低铬、钼铁更象,很不容易辨别,我跟高手还是有差距。”王宇说。
  将辨识合金料作为竞赛工种,有特殊意义。特钢主要用于航空航天等特殊领域,用量明显少于普通钢。特钢不但种类多,生产过程中还需要添加合金料。并且不同用途的特钢需要添加不同合金料。因此,特钢生产还要靠人工。炉前添加合金料时,无法实现仪器检测,只能靠目测。如果合金料添加错误,就会生产出废钢,造成浪费。
  “竞赛的主要目的是让职工找差距,更好地为生产服务。”第二炼钢厂厂长李忠伟说。
  抚顺特钢初轧厂车间内,机器轰鸣,热浪滚滚。轧钢工目测开轧温度,终轧温度的比赛也在进行。一根10多米长,通红耀眼的钢坯,带着1000多度的体温出炉。850吨轧机轧钢工陈雪峰走近距离钢坯大约一米的位置,溜了一眼钢坯——淡黄色。“1025度”他报出结果后离开赛场。“我感觉应该是1020度。”50多岁的轧钢作业区工长孙世杰和他交流,孙世杰没有参加比赛。最终结果出来:1020度。“孙师傅还是你厉害!”陈雪峰竖起大拇指。
  “轧钢工轧的就是温度。”初轧厂技术工艺主任工程师巴俊波告诉记者。他介绍,温度对产品的尺度和精度影响很大,一个合格的轧钢工对温度应该十分敏感。
  “能为国家强大做点贡献,很自豪。虽然我是老职工,经验丰富,但通过竞赛,还是找到了差距,以后更要端正工作态度,用竞赛标准对待每天的生产。”陈雪峰说。
  取得名次不是参赛目的,通过大赛找差距,弥补不足,提高技能,这才是技能大赛主要目的。

编辑:张敏