重庆:劳模创新工作室创新不止

   2018-01-23   来源:中工网--《工人日报》

  “千年之前,蚕丝和黄金是等价的。我希望通过我们的研究,能够重振丝绸产业!”1月3日,西南大学劳模创新工作室首席专家、家蚕基因组生物学国家重点实验室主任夏庆友边向《工人日报》记者展示蚕丝被、蚕丝面膜等蚕丝制品,边和记者聊着自己的研究课题。
  夏庆友和他的团队,是重庆市10个被全国总工会命名为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”中的一个。5年来,重庆市建成劳模创新工作室450个,创新成果转化4700多项,年创造经济效益超过100亿元。
  发挥劳模引领,为企业创造效益
  记者采访了解到,眼下,在重庆市众多劳模创新工作室领头人的身上,体现的不再是“出大力、流大汗”的传统劳动模范的形象,而是知识型、创新型的新时代劳模气质。新时代的劳模,正成为创新发展的引领者,他们带领的团队通过创新带来了巨大的经济效益和社会效益。
  2010年1月至今,川东钻探公司创建的以电工技能专家冉鹏为带头人的“冉鹏专家工作室”,已为企业创造直接经济效益1467万元。而工作室的研究领域涵盖了石油勘探、社会治安防控、花卉园林、焊接生产制造、蚕丝新材料研发等。
  重庆南山植物园管理处刘清益创新工作室参与各级重大建设项目12项,总项目投资额4864万元。该工作室首席专家刘清益称,其植物引种及保育工作突出,保育数量达240科、1200余属、5000余份植物类型,繁育特色植物、盆景62余万株(盆),实施特色植物专类园及园林景观建设工程,取得直接经济效益1057万元。
  不搞终身制,确保在竞争中创新不止
  一直以来,重庆市总对劳模创新工作室严格验收,对劳模创新工作室的组织机构、工作场所、制度建设、资料收集、创新成果等方面进行审核,根据是否符合市级劳模创新工作室创新队伍好、创新条件好、工作机制好、创新业绩好、示范效应好等标准,判定其是否考核合格。
  为发挥劳模创新工作室的示范效应,形成良性竞争机制,2016年12月13日,重庆市总首次以答辩方式评选市级示范劳模创新工作室,经过前期专家评审等程序筛选出的来自各产业、各区域的共计30个劳模创新工作室参加了现场答辩。
  重庆市总还计划在5年内遴选出100家劳模创新示范工作室,每家给予20万元经费支持。年年复评,不搞终身制,确保劳模创新工作室在竞争中创新不止。
  集众聚智,确保持续发热发力
  重庆市总工会副主席鞠飞认为,劳模创新工作室在企业生产经营中发挥了巨大的集聚效应、辐射效应、品牌效应、示范效应和激励效应,有力提升了职工的创造热情和创新活力,加快了企业创新驱动发展进程,得到企业党政的认可支持、劳模的积极响应和广大职工的踊跃参与。
  为让劳模创新工作室真正发挥效应,持续发热发力,重庆市工代会代表任江河提出,应着力提升工作室的创建质量和工作水平,加强指导,促进创新成果转化和技术交流,提高领衔人的素质能力,健全工作保障机制,推动创新工作室不断深化发展、开创新局面。
  重庆机械电子技师学院工会主席李智明认为,应对劳模工作室成果成效进行整体包装宣传,让大师作用与名誉保值增值;,成立重庆市劳模创新工作室专委会,将全市劳模工作室串联起来,让大师们共同对成员单位的技术难题、科研项目进行集体攻关和研发,充分发挥劳模工作室集众聚智的能量。

编辑:王睿