山西:工匠评选“冲击波”在回荡……

   2018-01-23   来源:中工网--《工人日报》

  1月16日下午,山西临汾市影剧院,临汾市首届“平阳工匠”命名大会会场,当常年奔走在乡间果园地头的朱峰身披绶带走到庄严隆重的舞台正中央时,忍不住热泪满面。
  现场数百名观众对他报以长时间热烈的掌声。
  坐在观众席中的临汾市市长刘予强也使劲鼓掌,此时,他也热泪盈眶。
  就在那个时刻,一个普通的农艺师、几十位方方面面的负责人、数百名各行各业的与会代表,心与心瞬间相通。
  而这感人的场景,都缘于一场历时半年,覆盖所有行业,声势浩大的“平阳工匠”评选活动。
  选树源于工会的设计
  因在宋元明清时期设置平阳府,故而临汾又称平阳。
  “平阳工匠”的选树源于临汾市总工会的设计。
  在2017年春天的一次市总工会全委会上,临汾市人大常委会副主任、市总工会主席杨治平提出,要选树“平阳工匠”,在全市建设知识性、技能型、创新型劳动者大军。由此,“平阳工匠”评选被确定为全市工会的重头工作。
  评选活动得到了临汾市委市政府的支持。2017年8月,市委、市政府办公厅下发《临汾市首届“平阳工匠”选树活动实施方案》;同一时间,以市人大常委会副主任、总工会主席和副市长为主任,人社、财政等9个市直单位一把手为委员的选树组委会成立。
  一时间,全市所有基层单位、17个县(市、区)同时参与到这场声势浩大的“平阳工匠”评选浪潮中。“平阳工匠”成为临汾市街头巷尾最热的词。只要打开电视,翻开报纸,点击当地网站或者官方微信公众号,都能看到关于“平阳工匠”评选的视频、音频和文字。
  从初选到复赛再到决赛,参与评选的选手们5分钟左右的VCR事迹展示、背后故事讲述、技能大赛现场等都是通过直播进行。当地的报纸、电视台、新闻网站、微信公众号、企业网站都成了宣传主阵地。
  10月中旬,经过层层选拔,共有227选手被推荐到选树组委会。经过专家评审团初审后,33人成为“平阳工匠”候选人。最终,通过公众投票、现场评审、审定公示以及现场技能展示的决赛,10名“平阳工匠”产生。
  这是一次“靶向精准”的选树
  这次“平阳工匠”评选,是一次“靶向精准、助推经济转型发展”的选树活动。
  为了评选出真正的工匠,临汾市总通过各种竞赛来选拔参评选手。
  围绕精准脱贫,临汾市总与市农委联合举办了“弘扬工匠精神,助力脱贫攻坚——全市果树管理技能大赛”,大赛地选择在吉县。
  吉县是山西省唯一一个在2017年实现脱贫的农业县,脱贫的主导产业是苹果产业。大赛选在苹果种植大乡——柏山寺乡。
  来自全市的28名果树管理能手参加了大赛,有12人晋级决赛,最后产生的6名优秀选手,全部被特聘为果树管理专家。
  在大赛中夺魁、进入“平阳工匠”评选的候选人卫长秋告诉记者,比赛刚一结束,选手们就被现场100多位果农围住,询问果树剪裁方面的技术,起到了现场培训作用。6名优秀选手每人与5户贫困果农结为帮扶对子,进村入户传授技艺,帮助贫困户脱贫。
  围绕传统产业转型升级和新兴产业规模发展,临汾市总与市经信委联合举办了“选树平阳工匠,助力工业振兴——职工职业技能大赛”。
  临汾市境内矿产资源丰富,铸造业发展优势得天独厚,以锻造业为主的装备制造业得到长足发展。临汾市总紧紧抓住产业转型升级之机,开展了数控机床和焊接大赛。48名数控车工和焊工在赛场上一展身手,分别决出两个工种的大赛前6名,其中,两个第一名进入评选决赛。
  围绕该市八大支柱产业之一的旅游业,临汾市总与市工商联携手,组织25名选手参与了第四届晋陕豫黄河金三角地区餐饮服务业职工职业技能大赛。餐饮业体现着一座城市的美食文化,对拓展旅游消费空间意义重大。在这次大赛中,临汾市获得金奖1名、银奖2名、铜奖4名的好成绩。
  “工匠精神”开始叫响平阳大地
  从去年夏季以来,“平阳工匠”紧锣密鼓的选树活动,在当地产生了强烈反响,“工匠精神”深深植入当地百姓心中。
  临汾市总工会党组书记、常务副主席冯珍告诉记者,这次评选活动的一大特点是创新宣传手段,报纸、电视、网络、微信多管齐下,市、县、企业三级媒体点面结合、立体覆盖,“工匠精神”开始叫响平阳大地。
  “平阳工匠”获得者、乡宁煤焦集团综采技术员闫亚鹏说,在这场评选活动中,他有幸成为企业所在的乡宁县7个候选人中唯一一个入选者。这次评选,让企业对职工创新创造有了前所未有的重视,已决定筹备由他担任带头人的首个职工创新工作室,带领更多职工提升技术技能水平。
  “这次评选,让企业经历了一个从‘刷刷存在感’,到真心实意认真参与,再到引发职工共鸣的过程。”“平阳工匠”获得者、山西华翔集团公司技术负责人郭凌冰深有感触地告诉记者,评选彻底改变了企业管理者的观念,唤醒了普通职工的创新意识,激发了企业创新文化。
  郭凌冰说,以前民营企业职工普遍处于一种“拿什么钱干什么活”的状态,至于怎样干活才能实现节能环保、提高经济效益,认为那是经营者的事,与自己关系不大。但是,自己的评选事迹视频在企业网站、企业微信公众号反复播出后,并且在临汾市和洪洞县电视台播出6次,引发了企业4000多名职工特别是青年职工的强烈反响。
  经历这次评选“冲击波”,有不少青年职工认为,以后也要用心工作,在创新上下功夫,力争当“平阳工匠”,为自己争光、为企业争光。

编辑:王睿